هذا الموقع يستخدم ملف تعريف الارتباط Cookie
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، عن دخول قرار سعودة أربع مهن حيز التنفيذ في جميع المنشآت في السوق السعودية.
وقالت الوزارة، بحسب صحيفة "عكاظ"، إن قرار قصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية، والترجمة، وأمناء المخزون، وإدخال البيانات، دخل حيز التنفيذ في مختلف مناطق المملكة.
وأوضحت الوزارة أن القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودية، التي يعمل بها عامل واحد أو أكثر من العاملين بالمهن المذكورة، وفي حال استهداف مهن في قرارات سابقة أو قرارات لاحقة لمهنة أو مهن محددة بنسب مختلفة تماشيا مع متغيرات سوق العمل واحتياجاته فإنه يتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى.
وأشارت الوزارة إلى أن القرار راعى ظروف سوق العمل في الأنشطة المستهدفة وأعداد الباحثين عن عمل، وكذلك واقع القطاع الخاص وقدرته على استيعاب الكوادر البشرية.
ولفتت إلى أنه سيتم تقديم حزمة من المحفزات والدعم تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين، تشمل البرامج التالية: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، دعم عمليات التدريب والتأهيل الضرورية، دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي، أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموار البشرية "هدف"، وآلية تنفيذ العقوبات والإجراءات النظامية.
اقرأ أيضا: الرياض تقرر "سعودة" مزيد من الوظائف.. جلها بـ"هيئة الترفيه"
ووفقا للوزارة، فإنه يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المفروضة أن يبدأ الأجر الشهري المسجل له في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من 5,000 ريال، حيث إنه لن يتم احتساب العامل السعودي الذي يحصل على أجر أقل من ذلك في نسبة التوطين.
وأعلنت السلطات السعودية عن كثير من قرارات توطين الوظائف في المملكة خلال الفترة الماضية، وكان آخرها في مطلع نيسان/ أبريل الماضي عندما قررت توطين مهن قطاع الترفيه بنسب تصل إلى 100 في المئة.
وخلال السنوات القليلة الماضية أعلنت السعودية عن توطين العمالة في عدة قطاعات اقتصادية، من بينها توطين نشاط تجارة الخضار الذي صدر في 2020، وتوطين المهن في منافذ البيع في محال الأجهزة والمعدات الطبية، ومواد الإعمار والبناء، وقطع غيار السيارات، والسجاد بأنواعه كافة، والحلويات. وبدأ التطبيق في 2019.